GEWELオープンフォーラム2024
「組織の未来を共に考えるために」
~ダイバーシティ専門家の力を最大限に活用する~
今やD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)は、HR(人事)を超えてあらゆる業務に深く関わってきています。
D&I戦略は、単なる企業文化の改善にとどまらず、CM制作、イベントの運営、商品開発、そして日常のコミュニケーションにまで大きな影響を与えます。D&Iの不足は、重大な炎上や企業イメージの低下に繋がりかねません。しかし、事前に専門家の知見を活用し、問題発生を未然に防いでいる企業も多数存在します。
昨年のオープンフォーラムでテーマにした「キャズム」も、「専門家の助言で困難を乗り越えた」「事前相談が安心材料になった」という事例が実はあります。
こうしたケースは目立ちませんが、組織を守るために極めて重要です。
本年のフォーラムでは、さまざまなシチュエーションにおいてD&I専門家を活用する方法をお伝えしていきます。
後半のディスカッションタイムでは、実際の事例を通じて「こんな場面で専門家が役立つ!」というヒントが得られるでしょう。
ぜひ、この貴重な機会を通じて、企業の未来を共に考えていきましょう!
どなたでも、お気軽にご参加ください!
【開催概要】
【日時】 2024年11月30日(土)19:30~21:00
【場所】 Zoomオンライン
【参加費】 無料
【登壇者】 GEWEL理事
参加申込はこちら