2024年3月23日に20期GEWEL年次総会が開催され、2023年度の活動報告及び収支報告並びに2024年度活動計画と予算について承認されました。
また、総会において新体制が承認されました。
2023年度
・年次活動報告(アニュアルレポート)
・決算報告

2024年3月23日に20期GEWEL年次総会が開催され、2023年度の活動報告及び収支報告並びに2024年度活動計画と予算について承認されました。
また、総会において新体制が承認されました。
2023年度
・年次活動報告(アニュアルレポート)
・決算報告

テーマ:「組織と個人の未来を共に考えるために」
開催:2024年11月30日(土)19:30~21:00(オンライン開催)
GEWELオープンフォーラムは、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)を社会と組織の両面から考える年次イベントとして開催されており、今年で15回目。
2024年のテーマは「組織と個人の未来を共に考えるために」。
昨年の議題「D&Iのキャズムをどう超える?」を踏まえ、今年は“その超え方”を具体的に議論する形となった。
開会の挨拶では、小嶋代表理事が「D&I推進を一部の部署や担当者に任せるのではなく、すべての部門・職種に“主流化(Mainstreaming)”させることが次のステップ」と語り、
この日の目的を「ダイバーシティ専門家の活躍の場を、より多様な分野に広げるための対話」と位置づけた。