NPO法人GEWEL ダイバーシティー&インクルージョン推進活動、ビジネスリーダーの育成

GEWELの意味は、これまでの、Global Enhancement Women Executive Leadershipから一歩前進し、下記の通り、G・E・W・E・Lのそれぞれの文字に意味を持たせ、望ましいリーダーシップのあり方を表しています。

GEWELのIdentity（あり方）

GEWELはそんなリーダーを目指します

Last update 2012/01/19

2012

01/19

【GSW参加のご案内】　ＧＥＷＥＬがグローバルメンバーとなっている Global Summit of Women が2012年はギリシャ、アテネで開催されることに決定いたしました。
ぜひこの機会・・・つづき

2012

01/01

2012年に向けて
藤井幸子

皆さま新たな思いで2012年を迎えられたことと思います。
私自身は、不確実性の時代に、信念を持ちぶれない生き方をする、他人とのかかわりでの学びをMotivat・・・つづき

2011

12/16

Diversity & Inclusion Top Interviewが掲載されました。(株）インテージの取締役会長田下氏の「世界にまともを広めたい」です。こちらのインタービューページへどうぞ・・・つづき

2011

12/02

マーサージャパンより「アジアパシフィックにおけるダイバーシティ戦略意識調査」のご案内
https://employeesurveys.mercer.com/AsiaPacific_Diversit・・・つづき

2011

11/03

GOLDシンポジウム「戦略実践時代のリーダーに求められる資質３Ｓ（創造力、協働力、人脈構築力）」が開催されました。ＧＥＷＥＬの姉妹団体ＧＯＬＤ主催のシンポジウムが秋晴れの10月28日（金）、東京ア・・・つづき