“Diversity & Inclusion in Asia”フォーラム
成功裡に終了しました。沢山の方にご参加頂き、ありがとうございました。

アジアの女性たちがさらに社会や組織で責任ある立場に就くために、私たちはどんな支援をすればよいのか?

• NPO Community Businessの創設者・代表のシャリニ・マハタニさんを迎えて
  （香港を拠点として活動、今年３月に「Gender Diversity Benchmark for Asia」 を発表）
• アメリカン・エクスプレスの「社内外の女性を元気にする」試みについて
  （アメリカン・エクスプレスのビアンカ・ストリングイニさん）
• アジアの女性、とくに日本の女性が「意思決定の責任を担うために」
  今後のダイバーシティ＆インクルージョン推進の方向性を皆さんと議論をし、確認しましょう。

ダイバーシティ＆インクルージョンを日ごろ企業内や組織内で推進している多数の方にご参加いただきたいと思います。また、グローバル人事などで、アジアの優秀な人材確保を考えている方々にも香港の有力なＮＰＯをご紹介するまたとない機会だと思っております。
日程：２００９年６月１７日（水）
時間：

午後３時―５時半　Diversity and Inclusion in Asia Forum
午後５時半―７時　ネットワーキング・レセプション
会場：中央区日本橋１−４−１、日本橋１丁目ビル（コレド）　６Ｆ
　　　メリルリンチ日本証券本店　セミナールーム
参加費: ５０００円（当日受付にてお支払いください）
参加者数: 先着５０名
日本語・英語　同時通訳付き

ブログとメールマガジンをスタートしました。

ダイバーシティの推進を願い、より多くの意義ある活動や世界の情報を、より多くの人に届けるためBLOGをスタートしました。ＧＥＷＥＬのメンバーや志を同じにする人たちが、が日本や世界のダイバーシティ＆インクルージョン情報を掲載します。
http://blog.gewel.org/
GEWELメールマガジンのお申込は当ページ左メニュー下フォームよりお願いします。

日本初の「ダイバーシティ＆インクルージョン」大規模調査の第一回報告が完成しました。

「ビジネスパーソンの働く意識調査」として、ダイバーシティ推進を進めている大企業28社のご協力を得て、1万人を超える男女ビジネスパーソンから回答をいただきました。
（詳細はこちら）

2009年5月14日〜16日
「グローバル・サミット・オブ・ウーマン」がチリのサンディアゴで開催されます。

グローバル・サミット・オブ・ウーマンの詳細はこちら(英文PDFファイル902.5KB)

シンポジウムは成功裡に終了しました！
ご参加いただきました皆さまありがとうございました！
GOLD・GEWELシンポジウム
“インパクト・リーダーシップ”
グローバル社会が求める、これからのリーダーシップを探る！
日時：2008年10月21日（火）　9：30−18：00
場所：グランドプリンスホテル赤坂
シンポジウムホームページ

• Japan Timesにもとりあげていただきました。＜記事1＞＜記事2＞
• スピーカーのお一人であるアキレス美智子氏のインタビュー記事がロイターに掲載されました。