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「21世紀のリーダーシップ研修」
シンポジウムの効果をさらに高める研修プログラム
※研修は英語で実施します
21世紀のリーダーシップ研修
NPO LEAPによる2日間の研修プログラムを実施します。
LEAPはアジア系アメリカ人の独特の文化的背景や価値観に立脚したリーダーシップ・プログラムを開発し、数多くの組織や地域社会での
リーダーを育成していきました。LEAPの開発したプログラムは2500以上に及びアメリカやアジアで12万5000人が受講し、高い評価を得ています。
| 開催日 | 2008年10月22日(水)- 23日(木) |
|---|---|
| 時間 | 午前9時〜午後5時 |
| 場所 | 新生銀行本店内 新生ホール |
| 参加対象者 | 次世代のリーダー候補(男女問わず)および人事、ダイバーシティ、研修などの職務経験者 |
| 募集人員 | 40名 |
| 参加費 | ¥ 300,000(昼食付) |
- 研修プログラムの登録は、シンポジウムとは別になります。
- 個人でシンポジウムと研修プログラムに御参加頂く場合は、特別パッケージ料金¥310,000となります。
- グループ(3名以上)でのご参加、又は後援団体所属の方への特別料金は、メールでleap@gewel.orgにお問い合わせ下さい
ワークショップ概要
■目的
日本文化の視点を通して、戦略的に人のパワー、性差、世代差の多様性をマネージできるグローバルリーダーシップスキルを身につけること。
参加者自身のビジョンの実現やキャリアプランニングを考えることで、グローバルに通用できる競合優位なリーダーシップ力を最大限に伸ばすことができます。
■期待できる成果
このプログラムを通じ、参加者は
- 個人としてかつ集団におけるリーダーシップを強化するため、より高度の自己認識力を開発できる
- 行動スタイルがコミュニケーションやキャリア開発にどんな影響をもたらすか理解できる
- 変化への対応能力を身につけることができる
- 行動における文化的価値観を深く理解できるようになり、組織の価値と個人の文化的価値の関係も同様に理解できる。; そして
- 人をマネージできるリーダーシップ育成を戦略的に考え実行できるようになる。
■ワークショップの特徴
カリキュラム :
カリキュラムには相互演習、グループディスカッション、個人演習などが組み込まれています。参加者には幅広い学習ツールが提供され、潜在的なリーダーシップが発揮できるような仕組みになっています。
カリキュラムには相互演習、グループディスカッション、個人演習などが組み込まれています。参加者には幅広い学習ツールが提供され、潜在的なリーダーシップが発揮できるような仕組みになっています。
1日目
- 導入部、挨拶、プログラム
- 自分の道をどう切り開くか?
- 21世紀型リーダーシップ
- 昼食
ゲストスピーカー
エアバス・ジャパン株式会社、代表取締役 兼CEO フクシマ グレン - 自分のグローバルリーダーシップスタイルを探る
- まとめ
2日目
- 振り返り
- 性別ダイバーシティをマネージできることの戦略的優位性
- 多様な世代と働くということ
- 昼食
ゲストスピーカー
NPO GOLD代表理事 建部博子 - 自分のキャリア/人生をマネージする
- 個人のアクションプラン作成
- まとめと終了
問合せ先
詳細や参加登録はメールでお問合せください。
leap@gewel.org
leap@gewel.org

