ＮＰＯ法人ＧＥＷＥＬは２００３年の設立以降、ダイバーシティ＆インクルージョンを中心に、多くのひとに影響を与えてきました。ＧＥＷＥＬと関わったことをきっかけに、新しい何かを起こしてきた「コトおこし」の例を紹介していきます。

File21：蓮見 勇太（ハスミユウタ）

Ikigai Authentic Limited 代表取締役CEO
NPO法人 GEWEL 理事

Q: あなたを掛け算で表現すると？
「日本人男性」 x 「グローバル」 x 「生きがい」x 「オーセンティック（自分らしさ）」

写真＝松井みさきさん

石川県生まれ、ロンドン在住。「ダイバーシティ＆インクルージョン＝自分らしくあること（Authentic）」をモットーに、D&I活かしたビジネス、ブランディング、女性活躍推進、多様性を尊重する組織文化変革を他企業・団体と一緒に企画･実行しています。ほかにも多様性にとどまらず多才性に富む組織や社会や生き方のヒントをForbes連載やその他講演など、各所で発信しています。その前は外資系企業でこれまでグローバル人事、女性活躍、ダイバーシティ＆インクルージョン推進を担当し、2017年よりロンドンへ移住、日本とイギリスの２拠点の架け橋となりながら現在の仕事をしています。 続きを読む →

ＮＰＯ法人ＧＥＷＥＬは２００３年の設立以降、ダイバーシティ＆インクルージョンを中心に、多くのひとに影響を与えてきました。ＧＥＷＥＬと関わったことをきっかけに、新しい何かを起こしてきた「コトおこし」の例を紹介していきます。

File20：舘野聡子（タテノサトコ）

株式会社イソシア　代表取締役
特定社会保険労務士　シニア産業カウンセラー

Q: あなたを掛け算で表現すると？
「労働法」 x 「心理学」 x 「マイノリティ」

大学で、女性の労働環境に興味をもち労働法を勉強しました。その後社労士となり、労働法は私にとっては一生のパートナーとなりました。
社労士になった後、ハラスメントの防止対策をしている企業で働いたことをきかっけに働く人の心理を学びはじめ、現在大学院で心理学を専攻しています。
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ＮＰＯ法人ＧＥＷＥＬは２００３年の設立以降、ダイバーシティ＆インクルージョンを中心に、多くのひとに影響を与えてきました。ＧＥＷＥＬと関わったことをきっかけに、新しい何かを起こしてきた「コトおこし」の例を紹介していきます。

File19：宮田祐子（ミヤタユウコ）

GEWEL正会員　/　キャリア・コンサルタント

Q: あなたを掛け算で表現すると？
「物語」 x 「好奇心」 x 「成長」

東北で育ち、新卒で入社した会社の倒産(勤務中にニュース速報で知りました）を経て、東京の人材コンサルティング会社に転職しました。
今はフリーランスでキャリアコンサルタントとして、働いています。
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