1. 働く目的は「自分のため」が最も多く、また「女性も男性と同じように働きつづけることは当然である」と7割が回答しており、どの年代層でも共通の意識になっている。
2. 働いている女性にとっては、「結婚しても働き続ける」ことがフツーの意識となっている。
3. また、「すでに管理職」と「管理職になりたい」は３０％である。
4. すでに管理職になっている女性は、仕事での満足度が高く、 「ロールモデル」をもち、また自ら「ロールモデル」として意識している人が８割となっている。

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