「管理職になりたくない」理由では、「長時間働きたくない」が47％と最も多く、次いで、「責任を負いたくない」25％、「見合った収入が得られない」20％などが続いている。

なお企業規模別にみて、大会社に勤めている女性ほど「長時間働きたくない」が高く、小規模のケースでは「見合った収入が得られない」と回答するケースが多い。

また勤続年数の長い人ほど「責任を負いたくないから」という理由が多くなっている。

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