インクルージョン研究会2020(1)

GEWELでは、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を普及啓発するため、研究会、交流会など開催しております。
今年度のテーマを「あらためてダイバーシティ」として活動を始めた矢先、世界的にコロナ禍による変化が起きています。
企業において、長期的なダイバーシティ経営のみならず、この予測不可能な環境変化を個人と組織がどのようにして持続可能な経営をしていくのか、あらためて考えておられるところかと思います。

インクルージョン研究会(通称:インクル研究会)は2016年から毎年継続してきた活動です。
組織にダイバーシティを取り入れるだけでなく、インクルージョンの視点をもって、企業の皆様とともに追究してきました。
7月から始まる今年度の研究会は、オンライン形式として、多様なゲストのお話をもとに考えます。
初回は、ダイバーシティを推進する担当者のお悩みを解決すべく、初めて担当するかたも、長く担当しているかたも、あらためて担当者の役割を確認し、遂行に伴うお悩みを解決する場をつくります。
お気軽にご参加ください。

こんな方にオススメ:
・担当になったばかりで、何からすればよいかわからない
・いつも同じメンバーで議論していて発想が固定化している
・ダイバーシティ経営が競争力を持っているように感じない 続きを読む