8月開講:インクルージョン研究会

8月より「インクルージョン研究会」を全5回にて開講します。
D&Iを推進している担当者や女性活躍推進法を作成し、取り組み効果を実感したい方などを対象とし、ダイバーシティだけではないインクルージョン実現の実践に向けた研究会となります。

◎日程(全5回シリーズ)
第1回 8月1日(火)    15:30~17:30
第2回 8月22日(火)  15:30~17:30
第3回 9月26日(火)  15:30~17:30
第4回 10月24日(火)15:30~17:30
最終回 11月9日(木)  18:30〜21:00(GEWELオープンフォーラム)

◎場所: 品川産業支援交流施設SHIP4階 (http://www.ship-osaki.jp/access/)
◎内容
第1回:自社におけるD&I定義、目的、トップのコミットを集め、一般論でない自社だからこその説明ができるように整理する。社内外の様々なステークホルダーにD&Iを解説できるようになる。

第2回:D&Iを測定する指標(定量・定性)を列挙し、同業界他社や異業種他社を含めたポジショニング分析を行い、行動計画との関連性を探り、目標設定と行動計画の具体化を行う。

第3回:D&Iが想定どおり進んだ場合、進まなかった場合のそれぞれの未来シナリオを考え、ワーストシナリオ時のリスクを洗い出し、予後対策を検討し、未来シナリオの分岐見極め点と対策を計画する。

第4回:行動計画を実行するうえでキーとなる人物や事象、影響を拡大させる人物と事象を推測し、それらの人物を巻き込む方法と事象が起きる条件を洗い出す。人物相関図を作成することで巻き込み対象を可視化し、そのための自分自身の行動計画を作成する

第5回:オープンフォーラムを自身の行動計画を実行する場としてとらえ、自社のD&I定義をもって周囲に影響を与え、他者からの意見を聞く場とする。また、人脈構築をとおして巻き込みスキルを向上させる。

◎定員:5名(先着順)
◎参加費:GEWELオープンフォーラム参加費含む
一般 50,000円
会員 40,000円
◎お申込み・お問合せ:office@gewel.org

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